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案例1：美國(guó)紐約——NeueHouse

在NeueHouse，

可立享是一個(gè)動(dòng)詞 ：

Hi，開(kāi)會(huì)了，可立享一下！

— —Greg Harper ，NeueHouse

首席技術(shù)官

可立享優(yōu)勢(shì)：

實(shí)體和虛擬空間的無(wú)縫協(xié)作

干凈而靈活的工作場(chǎng)所

高效順暢的會(huì)議

01 協(xié)作推動(dòng)共享空間的創(chuàng)造力

NeueHouse位于曼哈頓和洛杉磯兩地，提供體驗(yàn)式辦公空間和個(gè)性化服務(wù)，以孵化創(chuàng)新的想法和重要團(tuán)隊(duì)合作。

在這里，人們希望能夠像在面對(duì)面會(huì)議一樣——共享會(huì)議信息、與成員對(duì)話(huà)，這說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。通過(guò)可立享，NeueHouse實(shí)現(xiàn)了。

02 創(chuàng)建整潔的辦公空間

為了創(chuàng)建效率最高的辦公區(qū)，NeueHouse首席技術(shù)官Greg Harper打造了整潔高效的環(huán)境：辦公桌和會(huì)議桌上沒(méi)有線(xiàn)纜，在每個(gè)會(huì)議室和活動(dòng)空間靈活、輕松地共享內(nèi)容。

可立享提供了無(wú)干擾的無(wú)線(xiàn)模式，易于使用的界面和直觀的共享功能，打造空間布局和技術(shù)功能，成為這一現(xiàn)代、簡(jiǎn)約空間的最佳伴侶。可立享可以靈活配置，無(wú)縫地促進(jìn)創(chuàng)意商務(wù)環(huán)境中的共享和協(xié)作。

03 簡(jiǎn)單、兼容、安全

無(wú)論用戶(hù)的技術(shù)水平如何，可立享都是很好的均衡器。不論是Mac還是PC，技術(shù)新手或?qū)＜叶挤浅Ｗ栽�，能夠�(qū)崿F(xiàn)隨時(shí)開(kāi)會(huì)分享。由于節(jié)省了配置密碼、連接Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)、連接網(wǎng)線(xiàn)等事項(xiàng)的時(shí)間，會(huì)議可以無(wú)縫而高效地進(jìn)行。而且，數(shù)據(jù)通過(guò)按鈕與主機(jī)之間的無(wú)線(xiàn)傳輸，NeueHouse無(wú)需在其網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行操作，確保了網(wǎng)絡(luò)的安全性。

可立享的簡(jiǎn)單、兼容和安全為NeueHouse帶來(lái)了回報(bào)。研究表明，90%的上班族在會(huì)議上遇到技術(shù)相關(guān)的壓力，而12％的人表示會(huì)議室技術(shù)問(wèn)題讓公司失去了業(yè)務(wù)。因此，可立享的簡(jiǎn)單帶來(lái)的投資回報(bào)顯而易見(jiàn)。

案例2：法國(guó)巴黎——RTE

這是重新定義辦公空間的機(jī)會(huì)，可以有效提高數(shù)千員工的舒適感和協(xié)作精神。

— —Arthur Catinaud

項(xiàng)目工程師

可立享優(yōu)勢(shì)：

更高的互動(dòng)性和協(xié)作性

訪(fǎng)客和員工都易上手

互聯(lián)的技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)

遍布整個(gè)數(shù)字建筑

RTE是歐洲最大的輸電系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商，它在法國(guó)主要商業(yè)區(qū)建立了新的高科技總部，將其四個(gè)巴黎區(qū)域團(tuán)隊(duì)集中于此。

RTE與巴可成功建立了合作關(guān)系后，位于拉德芳斯的新總部在其會(huì)議室、應(yīng)急中心和協(xié)作空間中安裝了最新的協(xié)作解決方案——230多臺(tái)CSE-200和80臺(tái)CSE-800，作為整個(gè)數(shù)字大樓的互聯(lián)技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)的一部分。

01 辦公場(chǎng)所轉(zhuǎn)型，提高靈活度

新辦公樓的設(shè)計(jì)之初，巴可公司就已參與其中，這意味著IT和AV系統(tǒng)在員工溝通和整體生產(chǎn)力中起到了核心作用。

該項(xiàng)目的負(fù)責(zé)工程師Arthur Catinaud表示：“新的Window大樓將包含2000多名員工，所以我們將重新衡量辦公空間，以增強(qiáng)舒適感和協(xié)作精神。因?yàn)镽TE的工作要預(yù)估第二天的電力運(yùn)輸，員工需要敏銳的反應(yīng)能力和靈活度。可立享促進(jìn)了公司內(nèi)不同職位之間的決策制定，增強(qiáng)了我們的應(yīng)急管理能力�！蓖ㄟ^(guò)有線(xiàn)連接到網(wǎng)絡(luò)，并由防火墻專(zhuān)用計(jì)算機(jī)管理，可立享完美集成到RTE的生態(tài)系統(tǒng)中。

02 日常工作和協(xié)同更輕松

“因?yàn)閰f(xié)作變得如此簡(jiǎn)單，員工和訪(fǎng)客非常驚喜�，F(xiàn)在，他們可以在150多個(gè)會(huì)議室和166個(gè)協(xié)作空間中，隨時(shí)加入會(huì)議、共享屏幕、交互內(nèi)容�？闪⑾碜尣煌瑘F(tuán)隊(duì)間的舒適感、協(xié)同合作有了顯著改善�！� Arthur Catinaud說(shuō)道。

專(zhuān)門(mén)的IT經(jīng)理負(fù)責(zé)Window大樓中所有會(huì)議室的監(jiān)控和日常維護(hù)�！凹词狗锤行�技術(shù)的員工也自發(fā)使用可立享，而且很高興公司提供它”。

03 整個(gè)大樓獲得一致用戶(hù)體驗(yàn)

RTE的新大樓就像“未來(lái)辦公室”——技術(shù)成為集成的功能，而不是工具。從大禮堂、應(yīng)急管理中心、會(huì)議室到協(xié)作空間，可立享分布在大樓內(nèi)的300多個(gè)空間中，供2,000名員工使用。

RTE為其總部選擇可立享是一個(gè)動(dòng)力源，促進(jìn)其將這一方案推廣到版圖內(nèi)的其他辦公場(chǎng)所。

案例3：波蘭華沙——Skanska

可立享這樣的技術(shù)讓我們能夠適應(yīng)無(wú)線(xiàn)辦公和物聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì)，為員工和訪(fǎng)客提供充分互動(dòng)和充滿(mǎn)創(chuàng)意的會(huì)議。

— —Anna Tryfon-Bojarska

創(chuàng)新經(jīng)理

可立享優(yōu)勢(shì)：

100多臺(tái)可立享同時(shí)提供輕松的會(huì)議室協(xié)作

與公司的物聯(lián)網(wǎng)“智能”系統(tǒng)無(wú)縫連接

對(duì)員工參與度以及簡(jiǎn)單高效工作的承諾

01 互聯(lián)技術(shù)推動(dòng)生產(chǎn)力和協(xié)作

Skanska是歐洲領(lǐng)先的承包商之一，也是綠色建筑的先驅(qū)。當(dāng)Skanska在波蘭華沙建立新的全球總部時(shí)，其旗艦大樓體現(xiàn)了公司的愿景和價(jià)值觀——部署專(zhuān)業(yè)、設(shè)計(jì)持久的“智能”辦公生態(tài)系統(tǒng)，為客戶(hù)提供靈感、為員工創(chuàng)造完美的辦公環(huán)境。

Spark總部設(shè)計(jì)初衷是讓華沙的數(shù)百名員工，和來(lái)自世界各地的成千上萬(wàn)的客戶(hù)、合作伙伴，日常工作更輕松、協(xié)作、愉快。建筑智能設(shè)計(jì)的核心是互聯(lián)技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)，它涵蓋了物聯(lián)網(wǎng)連接和無(wú)線(xiàn)通信的所有可能 ——該系統(tǒng)現(xiàn)已對(duì)客戶(hù)開(kāi)放，作為公司Connected by Skanska的一部分。

02 部署可立享推動(dòng)協(xié)作和參與

Skanska與巴可合作建立了會(huì)議室技術(shù)解決方案，讓訪(fǎng)客和員工簡(jiǎn)單有效地分享內(nèi)容。新總部共配備了100多臺(tái)可立享主機(jī)——主要是CSE-800型號(hào)，可以讓八名參會(huì)者分享和互聯(lián)。大樓內(nèi)的可立享與羅技音視頻設(shè)備無(wú)縫鏈接，提高了共享內(nèi)容的質(zhì)量。

“借助可立享等PropTech解決方案，Spark引領(lǐng)無(wú)線(xiàn)辦公和物聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)，為員工和訪(fǎng)客提供了具有吸引力的創(chuàng)意會(huì)議，”創(chuàng)新經(jīng)理Anna Tryfon-Bojarska說(shuō)，“整個(gè)辦公空間，從簡(jiǎn)單易用的技術(shù)到綠色墻壁、吸音綠色面板、以及建筑物中的數(shù)百種植物，都在致力于提高員工參與度�！�

03 辦公設(shè)計(jì)中的新興趨勢(shì)

隨著新一代員工的不斷增加，公司越來(lái)越重視改善工作環(huán)境來(lái)推動(dòng)企業(yè)文化。Skanska的新總部試用了眾多創(chuàng)新性方案，在未來(lái)的幾個(gè)月至幾年中，公司的辦公室將越來(lái)越多地看到它們——許多以員工參與度和溝通為核心的解決方案，已證明其對(duì)生產(chǎn)率的顯著影響。

Tryfon-Bojarska補(bǔ)充：“隨著辦公場(chǎng)所引進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)功能和互聯(lián)技術(shù)設(shè)備，Skanska的Spark總部將成為未來(lái)創(chuàng)建兼容解決方案生態(tài)系統(tǒng)的范例。隨著越來(lái)越多的企業(yè)像我們一樣，選擇多樣、互聯(lián)的解決方案，在企業(yè)界將會(huì)看到諸如可立享的兼容AV技術(shù)被更廣泛使用�！�